Teams verschachteln (Parent-Child-Struktur)
Organisationsstrukturen sind häufig komplex. In Workpath können Teams in übergeordnete Teams eingeordnet werden, um diese Strukturen abzubilden und konsolidierte Einblicke sowie Berichte zu ermöglichen.
Wie Sie Teams verschachteln
Das Verschachteln von Teams (Positionierung eines Teams unter einem übergeordneten Team) erfolgt in den Team-Einstellungen. Dazu benötigen Sie Bearbeitungsrechte für das jeweilige Team. Team Leads, zugewiesene Coaches und Program Leads dürfen dies durchführen.
- Navigieren Sie zu Settings → Teams & Check-ins.
- Wählen Sie das Team aus, das Sie bearbeiten dürfen.
- Klicken Sie auf Edit unten rechts.
- Klicken Sie ins Feld Parent Team.
- Suchen Sie nach dem gewünschten übergeordneten Team und wählen Sie es aus.
💡 Taucht ein Team nicht in der Liste auf, kann es nicht als Parent ausgewählt werden – etwa weil sonst eine Schleife entstünde (z. B. wenn Team A Parent von Team B ist, darf Team B nicht Parent von Team A sein).
💡 Die maximale Anzahl von Verschachtelungsebenen richtet sich nach Ihrem Produktplan. Möchten Sie mehr Ebenen nutzen, kontaktieren Sie bitte support@workpath.com.
Auswirkungen der Team-Verschachtelung
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Team-Listen (z. B. in den Einstellungen oder im Team-Dropdown des Goal-Moduls) zeigen das Team eingerückt unter seinem Parent an.
- Parent-Teams verhalten sich wie normale Teams: Sie können eigene Mitglieder, Goals und Coaches haben.
- Berechtigungen werden pro Team vergeben – Parent-Team-Mitglieder erhalten nicht automatisch Rechte im Child-Team. Um Rechte zu erlangen, müssen sie separat als Mitglieder des Child-Teams hinzugefügt werden.
💡 Teams mit Sub-Teams lassen sich nicht archivieren. Entfernen Sie zuerst die Parent-Beziehung oder archivieren Sie die Sub-Teams, bevor Sie das Parent-Team archivieren.