ℹ️ Ziele können von Administratoren, Coaches, Zielverantwortlichen und Stakeholdern miteinander verbunden (aligned) werden.
Wie verbindet man ein Ziel:
- Navigieren Sie zum Goal Room und dem Bereich Alignment auf der rechten Seite.
- Klicken Sie auf das Bleistift-Symbol.
- Suchen Sie nach übergeordneten oder Organizations-OKRs zu welchen Ihre OKRs beitragen.
- Klicken Sie auf den blauen "Align"-Knopf entweder für das Ziel oder für eines der Key Results.💡 Beachten Sie, dass Sie immer versuchen sollten, die Ziele auf Key Results auszurichten und nicht direkt auf andere Ziele. Auf diese Weise ist der Beitrag besser messbar und wird automatisch mit dem übergeordneten Ziel verknüpft.
- Klicken Sie auf das X in der oberen rechten Ecke.
Die neue Verbindung wird automatisch gespeichert und erscheint nun im Bereich Alignment des Goal Rooms. Hier können Sie sehen, zu welchen übergeordneten Key Results und Zielen das aktuelle OKR beiträgt und welche anderen Ziele das gleiche OKR unterstützen. Außerdem sehen Sie, welche OKRs zum aktuellen Ziel beitragen, das Sie gerade betrachten.
Lernen Sie hier, wie man ein Ziel horizontal ausrichtet.
Alignment Hinweise
Um verlässliche Informationen darüber zu erhalten, wie gut die OKRs vertikal ausgerichtet sind (Top-down und Bottom-up), wird ein Hinweis angezeigt, wenn ein Ziel noch nicht an einem anderen OKR ausgerichtet ist.